Sobre a
Figueiredo & Cruz Advogados
O nosso escritório reúne uma equipe de advogados altamente qualificados e especializados no campo do direito trabalhista. Com uma abordagem centrada no cliente e na excelência jurídica, oferecemos uma ampla gama de serviços para atender às necessidades dos nossos clientes corporativos e individuais.
Desde a prestação de consultoria verbal e elaboração de pareceres jurídicos preventivos até a representação eficaz em Ações Trabalhistas Especializadas na Área de Mercado, estamos comprometidos em fornecer soluções jurídicas sólidas e estratégicas. Nosso foco é não apenas resolver questões legais, mas também prevenir potenciais litígios e proteger os interesses dos nossos clientes.
Com experiência comprovada e conhecimento aprofundado das leis trabalhistas, estamos preparados para lidar com desafios complexos e oferecer resultados consistentes e satisfatórios. Valorizamos a confiança depositada em nós e trabalhamos incansavelmente para garantir a melhor representação legal em todas as etapas do processo.
Ao escolher o nosso escritório, você terá ao seu lado uma equipe comprometida, ética e dedicada a alcançar a justiça e o sucesso para os nossos clientes. Estamos prontos para enfrentar os desafios do mundo jurídico e ser o seu parceiro de confiança em questões trabalhistas.
Áreas de Atuação
Contamos com uma vasta experiência na defesa dos trabalhadores, para entender suas situações únicas e desenvolver estratégias jurídicas eficazes que atinjam seus objetivos.
VERBAS RESCISÓRIAS
Ao fim do contrato, independentemente do motivo, o colaborador terá direito a verbas de rescisão, que variam quanto à motivação da saída.
HORAS EXTRAS
Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é previsto que a jornada de trabalho não pode ultrapassar 8 horas por dia ou 44 horas semanais. Qualquer minuto ou horas que ultrapassem esse limite é considerada hora extra.
EQUIPARAÇÃO SALARIAL
A equiparação salarial ocorre quando os requisitos são cumpridos, mas restam diferenças salariais injustificadas. E diferença de tempo de serviço não superior a 2 anos. O artigo 461 da CLT mantém um nível salarial igual e justo para todos os funcionários que realizam o mesmo trabalho na empresa.
PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS (PLR)
Trata-se de uma forma de bonificação concedida pela companhia que tem como principal finalidade reter talento e tornar os colaboradores mais motivados. É um benefício expresso na Constituição Federal e na CLT, regulamentado por meio da Lei nº 10.101/2000.
DESVIO E ACÚMULO DE FUNÇÃO
De forma rápida, o acúmulo ocorre quando o funcionário realiza a atividade para qual foi contratado e além dela realiza outra atividade que é competente à outra função, já o desvio acontece quando o funcionário foi contratado para fazer determinada função mas desempenha outra diferente.
ACIDENTE DE TRABALHO ENTRE OUTROS ASSUNTOS
A indenização por acidente de trabalho deve ser realizada ao colaborador que sofreu alguma situação inesperada e indesejada causadores de lesões ou danos à sua saúde, no ambiente ocupacional. Os acidentes de trabalho ocorrem por conta de uma série de fatores, sobretudo pela negligência de algum nível por parte da empresa.
Depoimentos de Clientes
“Estava perdida, não sabia mais o que fazer. Pensava que ninguém poderia fazer mais nada pela minha causa. Até conhecer a Figueiredo & Cruz Addvogados, que me fez receber por aquilo que realmente trabalhei!.”
“A Figueiredo & Cruz Advogados apareceu no momento em que eu mais precisava. Executaram um trabalho sério, me fazendo ser ganhador de uma grande causa trabalhista. Toda a gratidão a Figueiredo & Cruz!.”
“Atendimento do início ao fim de forma totalmente profissional e surpreendente, sempre sanando todas as dúvidas e me atualizando de todas as etapas do processo.”
Contato
Nosso endereço
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